INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
FEMMES - HOMMES
2023

↓

Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes :

40 / 40

Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes :

35 / 35

Indicateur pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité :

Incalculable*

*Absence de retours de congé maternité

Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :

0 / 10

Total des indicateurs calculables :

88 / 100**

** Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.